Contact: +31 (0)6 24 517 527

Posts Tagged teams

Iedereen verantwoordelijk, dus niemand verantwoordelijk!

Iedereen verantwoordelijk, dus niemand verantwoordelijk!

Enkele jaren geleden was ik onderdeel van een fantastisch (management)team. In een paar jaar tijd hebben we met elkaar het bedrijf waar we voor verantwoordelijk waren qua omvang weten te verdubbelen en, niet onbelangrijk, we deden dat met heel veel respect vóór en plezier mét elkaar. Onderdeel van onze werkwijze was dat we elk kwartaal met elkaar een paar dagen uit de waan van de dag stapte en onze 3-jaars doelen met elkaar ter discussie stelden. Zien we nog steeds […]

Praise in public, punish in private!

Praise in public, punish in private!

Veel beginnende managers, of ervaren managers die nog steeds wat onzeker zijn, maken de fout om medewerkers en collega’s regelmatig in het openbaar af te vallen of te bekritiseren. Echter, als je een goede, respectvolle relatie wil opbouwen met je personeel of collega’s, is er een gulden regel: ‘Praise in public, punish in private’. En we doen het allemaal zo makkelijk verkeerd! Gewoon omdat we ook maar mens zijn… Eerst ‘Praise in public‘. Als een van je medewerkers of collega’s […]